宁夏建设投资集团有限公司（简称“宁夏建投”）是宁夏回族自治区党委、政府于2016年整合组建的自治区属国有大型骨干企业集团，肩负着提升自治区建设投融资功能、打造行业龙头企业、推进建筑业转型升级、服务全区经济社会发展的历史使命。现根据企业发展需要，宁夏建投权属18家子公司面向社会公开招聘工作人员。具体事宜如下：

　　（二）原则上为18周岁以上、35周岁以下(具体年龄以应聘人员有效身份证上的日期为准，自公告发布之日起计算）；

　　（四）遵纪守法，品行端正，具有良好职业道德，能够履行国有企业工作人员的义务；

　　（七）具有符合岗位要求的文化程度和工作能力（在符合专业等资格条件的前提下，技工院校预备技师技师班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大专的岗位）；

　　（八）符合《宁夏建投2023年“集中招聘”需求表》（以下简称《需求表》，见附件）中招聘岗位要求的资格条件；

　　（九）持有各类国家注册资格证书或急需紧缺的专业人才，可适当放宽年龄限制和学历条件，具体详见《需求表》中其他条件；

　　（一）报名岗位查询宁夏建投权属18家子公司招聘岗位、人数、资格条件等信息详见《需求表》。应聘人员对拟报名岗位需要咨询时,可按照《需求表》中各招聘单位的联系方式，直接与招聘单位联系。

　　2.报名时间：2023年6月19日（星期一）9:00-6月28日（星期三）18:00，逾期不再补报。

　　（三）报名通道本次报名建立“双通道”，应聘人员可同时在通道1和通道2中各选择1家意向单位进行报名；也可在通道1或通道2中仅选择1家意向单位进行报名。在同一通道内，应聘人员仅可申请1家意向单位及岗位。

　　通道1：（10家单位）宁夏建工集团有限公司宁夏第一建筑有限公司宁夏第二建筑有限公司宁夏第五建筑有限公司宁夏房地产开发集团有限公司宁夏地质工程集团有限公司宁夏建设投资集团房地产开发有限公司宁夏建投设计研究总院（有限公司）宁夏数据科技股份有限公司四川伟儒建筑工程有限公司通道2：（8家单位）宁夏对外建设有限公司宁夏建投城市运营管理有限公司宁夏慧源项目管理有限公司宁夏慧源建设工程研究院（有限公司）宁夏建设投资集团装饰工程有限公司宁夏第三建筑有限公司宁夏农业科教仪器物资有限公司宁夏建设投资集团钢结构有限公司

　　应聘人员须在以上规定的报名时间内，登录“宁夏建设投资集团有限公司官网-人才招聘-报名入口”（），进入“宁夏建设投资集团有限公司人才招聘平台”完成报名。不接受其他形式报名。为保证系统顺畅及较强兼容性，建议使用谷歌浏览器登录。

　　注册时，须准确填写本人姓名、身份证号和联系电话，并妥善保管手机号码和密码，认真阅读并“接受”《诚信承诺书》《注册须知》《应聘须知》。

　　登录时，“选择招聘批次-2023年集中招聘（通道1）/2023年集中招聘（通道2）”。

　　（3）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或《学籍在线验证报告》（验证有效期设置为6个月）；取得国外学历学位证书的应当提供国家教育部留学服务中心出具的学历认证报告。

　　应聘人员核对报名单位、报名岗位和个人信息后，要确认提交报名信息。报名与考试时使用的身份证件必须一致。

　　结束后，各招聘单位对应聘人员提供的报名资料进行梳理筛选和资格审查，通过资格审查的应聘人员，招聘单位将在考试前3日，以电话、短信及电子邮件等形式，通知本人参加考试以及考前准备事项；15个工作日内未接到邀约，视为资格审查未通过，不再另行通知。

　　（一）考试形式招聘单位届时将根据报名和资格审查情况，统筹确定考试形式，主要包括：直接面试、笔试+面试、实操+面试等形式，但不限于以上几种形式。请应聘人员随时关注宁夏建投官网，查看各招聘单位及岗位的考试形式及考试大纲。

　　（二）考试内容笔试主要测试应聘人员相关专业基础知识掌握情况；实操主要采取现场实际操作方式，测试应聘人员专业技术、岗位技能熟练度等方面内容；其他考试形式由招聘单位自行确定测试内容。面试采取半结构化方式进行。重点测试应聘者与岗位相适应的综合素质、工作期望、专业契合度和人岗相适度等方面内容。

　　1.笔试（或实操等）招聘岗位需求人数与通过资格审查人数达到1：4及以上比例且通过资格审查人数在100人以上，招聘单位应适当增加笔试（或实操等）考试；招聘单位也可以根据招聘岗位实际需求情况综合考虑适当增加笔试（或实操等）考试。

　　（1）“直接面试”的岗位：按照招聘岗位需求人数与通过资格审查人数不低于1:3的比例；若达不到1:3或通过资格审查人数达不到招聘岗位需求人数，则按照通过资格审查人数开考，但录用人数将≤面试应到人数的1/2。

　　（2）“笔试（或实操等）+面试”的岗位：按照招聘岗位需求人数与面试人数1:3的比例，从高分到低分确定，笔试（或实操等）成绩低于最低分数控制线的不得参加面试。

　　2.组织形式：一般采取线下形式进行，如遇特殊情况需采取线上形式进行的，由各招聘单位根据实际情况组织进行。

　　1.“直接面试”的岗位：考试总成绩以面试成绩为准。2.“笔试（或实操等）+面试”的岗位：考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

　　（六）公布考试成绩笔试、面试结束3日后，各招聘单位在本单位公示栏中公布成绩。

　　根据考试总成绩，经档案预审和体检合格后，确定拟录用人员，按照相关会议要求，对拟录用人员进行公示。公示期不少于5个工作日，对公示无异议者发出录用通知。入职手续由各用人单位按照有关规定办理。

　　（一）应聘人员对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，并妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。如提供信息与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签订《劳动合同》的，解除劳动关系。

　　（二）为保证及时收到考试相关信息、通知，请确保联系方式填写准确，通信工具畅通，及时查阅电子邮箱和宁夏建投官网最新公告。

　　（五）宁夏建投招聘不指定面试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办面试辅导培训班，任何充当命题组、专业培训机构等名义的辅导班、辅导网站、出版物、上网卡等，均与宁夏建投招聘无关，宁夏建投招聘全程不收取任何费用（含电子渠道转账等），请您提高警惕，谨防受骗。