2022年10月26日，业内知名在线教育及培训考核系统解决方案提供商科汛软件经过长达一年时间的打磨正式上线系列的新职教网校系统&培训考核系列产品，涵盖功能非常多，适用范围非常的广。

　　在最新的国家职业教育改革方案中明确提出：要加强职业技能培训基础能力建设。 大力推广“工学一体化”、“职业培训包”、“互联网+” 等先进培训方式， 鼓励建设互联网培训平台。在方案当中提出了三点总体要求：

　　教育部职业教育与成人教育司司长陈子季强调了在2022年职业教育的工作重点之一就是要推动职业教育数字化升级，打造职业教育内涵建设工作闭环。

　　与此同时，《“十四五”规划纲要和2035年远景目标纲要》明确提出“十四五”期间，我国将着重增强职业技术教育适应性，具体包括突出职业教育的特色、 完善顶层设计、创信办学模式、提升教育质量和深化职普融通。

　　科汛软件本次推出的培训考核系列产品V10就针对各类政策性职业培训、继续教育、安全教育及企事业培训考核等量身定制了在线培训及考核解决方案。它可以支持在线报名、在线学习、学习过程AI智能人脸识别打卡，考试AI核心监控，培训考核档案留存及培训数据可追逆等。科汛创始人林文仲先生说道。

　　疫情，改变了整个教培行业。在疫情来临前，除了职业教育外一些列非学历教育机构主要依托线下培训为主；在疫情期间，大多数的教育培训形式由线下转为线上。如今到了后疫情时代，培训的方式将会以线下线上混合式培训为主。除此之外，在互联网技术快速发展，各种智能终端大范围普及的环境下，互联网+，移动式教学课堂等在线教育形式将成为未来的趋势。

　　微信公众号，全面占据每一个流量入口，为机构获取私域流量资源，并且帮助机构多维度、高频次的触达用户。科汛此次除了上线两大新品外，对产品的小程序、app也进行了相关的优化。在互联网用户数以亿计的时代，各大资本陆续退潮，行业内卷加剧，无论是开展职业培训或者是开展线上教育，机构要想长久的发展下去，打造自己的网校平